Kafferosteriet Löfbergs slår ett slag för det lokala föreningslivet och låter 50 värmländska föreningar dela på en halv miljon kronor. Pengarna går till idrottsklubbar, kulturföreningar och sociala aktörer i samtliga kommuner i Värmland. "I en tid när många föreningar kämpar med ekonomi och annat känns det extra bra att visa uppskattning på det här sättet."
Hållbarhet är något alla aktörer måste jobba med för att kaffeindustrin ska överleva och må bra. Därför har SCA utformat The Coffee Sustainability Program med fokus på vad hållbarhet innebär och utmaningarna med att agera hållbart i kaffetvärlden. Ett jättebra initiativ enligt våra kollegor Anna Nordström, kaffeexpert, och Kajsa-Lisa Ljudén, hållbarhetschef, som nu har genomfört i programmet.
Kafferosteriet Löfbergs låter 50 värmländska föreningar dela på en halv miljon kronor som en del av sitt engagemang för Värmland. Föreningar kan ansöka om bidraget fram till den 31 augusti.
Familjen Löfbergs stiftelse stödjer unga talanger i Östafrika genom Help to Help. Samarbetet möjliggör högre studier inom olika yrken för ungdomar i Tanzania och Uganda. Resultaten visar att stipendiater fortsätter att stödja andra ekonomiskt och har goda möjligheter till anställning efter examen.
Löfbergs nya hållbarhetsredovisning för det förlängda verksamhetsåret juli 2022 till december 2023 visar att det familjeägda kafferosteriet fortsätter att göra framsteg på hållbarhetsområdet. Samtidigt presenterar företaget ett nytt ramverk för hållbar utveckling, där målet är att minska utsläppen i hela värdekedjan (scope 3) med 30 procent till år 2030.
Intresset var stort när Löfbergs meddelade att man låter 50 värmländska föreningar dela på 500 000 kronor i sponsorbidrag. Totalt kom det in 820 nomineringar, fördelat på 480 olika föreningar från hela Värmland. Nu är det klart vilka föreningar som får ta del sponsorbidraget.
Helena Eriksson är Head of Group HR på Löfbergs. Här delar hon med sig av sina tankar kring mångfald och inkludering.
Kafferosteriet Löfbergs tror på mångfald och inkludering. Därför vill man erbjuda sina medarbetare en arbetsplats där alla oavsett kön, ålder och ursprung kan vara sig själva, bidra och utvecklas. Löfbergs är övertygande om att en trygg, inkluderande och utvecklande kultur med ett mångfaldsperspektiv gör företaget smartare och mer lönsamma.
Fira kvinnors framgångar. Öka medvetenheten om orättvisor. Arbeta aktivt för ökad jämställdhet. Det är tre punkter som Kathrine Löfbergs, styrelseordförande i Löfbergs, bär med sig på Internationella Kvinnodagen – och övriga dagar under året.
Vi tror på inkludering och mångfald. På kraften med en inkluderande kultur som tar vara på styrkan i en mångfald bland medarbetare. Det hjälper oss att se nya perspektiv och gör oss smartare och mer lönsamma. Vi börjar med oss själva, men gör också vad vi kan för att inspirera andra så att vi är fler som använder vår röst för att bidra till ett mer inkluderande samhälle.
Svenska Jämställdhetspriset är en nationell utmärkelse som varje år delas ut till en aktör som aktivt arbetar för ett mer jämställt samhälle. Syftet är att hylla och sprida goda exempel. Idag presenterades årets 10 semifinalister – kafferosteriet Löfbergs är en av dom.
Tidigare i år lanserade Löfbergs kaffet Equality Light Roast i begränsad upplaga. För varje sålt paket skänker Löfbergs en krona till Regnbågsfonden. Nu har allt kaffe lämnat Löfbergs lager, vilket innebär att Regnbågsfondens inkasserar 270 000 kronor.
… du är en av föreläsarna på CSR Swedens nya utbildning med fokus på hållbarhetsfrågor i produktionskedjan. Berätta mer!
Gärna! Det är en online-utbildning som CSR Sweden arrangerar tillsammans med Parul Sharma. Här kommer vi att dela med oss av praktiska exempel och konkreta tips som är värdefulla för de som arbetar med hållbarhetsfrågor på företag, myndigheter och kommuner.
Du är en av tre
Det har blivit dags att snacka hockey i Frågan! Hanna Persson är inte ensam om att älska sporten men frågar sig hur hockeykulturen mår idag? Måste man vara macho som hockeyspelare? Hur mycket av gamla normer hänger kvar? Svaren söker hon tillsammans med ett av Sveriges absolut bästa hockeylag: Färjestad BK.
Hallå där Jenny Tegnhed, du har jobbat med Löfbergs nya Equality, berätta mer! - Gärna! Det är en lansering som vi på Löfbergs är lite extra stolta över. För varje sålt paket donerar vi en krona till Regnbågsfonden för att stötta deras arbete att bidra till ett klimat där alla behandlas lika, oavsett vem du är och vem du tycker om.
Ett kaffe för alla. Med nya Equality Light Roast tar Löfbergs ställning för alla människors lika värde. För varje sålt paket skänker Löfbergs en krona till Regnbågsfonden. Kaffet finns i begränsad upplaga och når butikerna vecka 8.
Snart vänder det och vi går mot ljusare tider, samtidigt vill Löfbergs återigen passa på att belysa jämställdhetsdiskussionen. Kafferosteriets vd Lars Appelqvist berättar om den smärtsamma insikten att det går för sakta.
Kathrine Löfberg fick nyligen ta emot den prestigefulla utmärkelsen Guldklubban för sitt styrelsearbete. Vi har tagit ett snack om hur mycket priset betyder och Löfbergs gedigna arbete för jämställdheten.
I Karriärpodden intervjuas Sveriges mest framgångsrika kvinnliga ledare och förebilder. I dag släpps ett nytt avsnitt där Kathrine Löfberg är gäst.
Hur överlever en som bekräftelsetorsk i ett like-samhälle? Och hur hittar en vägen ut från det bekräftelsebehov många stundtals upplever som ett fängelse? Det är ämnet i nästa avsnitt av Frågan som Löfbergs sänder live från The Lobby i Stockholm den 22 augusti.