”Inkludering och mångfald handlar om att skapa affärsnytta”
Helena Eriksson är Head of Group HR på Löfbergs. Här delar hon med sig av sina tankar kring mångfald och inkludering.
Ämnen: Jämställdhet
Inkludering gör Löfbergs smartare
Kafferosteriet Löfbergs tror på mångfald och inkludering. Därför vill man erbjuda sina medarbetare en arbetsplats där alla oavsett kön, ålder och ursprung kan vara sig själva, bidra och utvecklas. Löfbergs är övertygande om att en trygg, inkluderande och utvecklande kultur med ett mångfaldsperspektiv gör företaget smartare och mer lönsamma.
”Jämställdhet är något vi behöver jobba med 365 dagar om året”
Fira kvinnors framgångar. Öka medvetenheten om orättvisor. Arbeta aktivt för ökad jämställdhet. Det är tre punkter som Kathrine Löfbergs, styrelseordförande i Löfbergs, bär med sig på Internationella Kvinnodagen – och övriga dagar under året.
"Inkludering och mångfald är vår väg framåt"
Vi tror på inkludering och mångfald. På kraften med en inkluderande kultur som tar vara på styrkan i en mångfald bland medarbetare. Det hjälper oss att se nya perspektiv och gör oss smartare och mer lönsamma. Vi börjar med oss själva, men gör också vad vi kan för att inspirera andra så att vi är fler som använder vår röst för att bidra till ett mer inkluderande samhälle.
Löfbergs nominerade till Svenska Jämställdhetspriset 2021
Svenska Jämställdhetspriset är en nationell utmärkelse som varje år delas ut till en aktör som aktivt arbetar för ett mer jämställt samhälle. Syftet är att hylla och sprida goda exempel. Idag presenterades årets 10 semifinalister – kafferosteriet Löfbergs är en av dom.
Frågan – Måste man vara macho som hockeyspelare?
Det har blivit dags att snacka hockey i Frågan! Hanna Persson är inte ensam om att älska sporten men frågar sig hur hockeykulturen mår idag? Måste man vara macho som hockeyspelare? Hur mycket av gamla normer hänger kvar? Svaren söker hon tillsammans med ett av Sveriges absolut bästa hockeylag: Färjestad BK.
"En lansering som vi är lite extra stolta över"
Hallå där Jenny Tegnhed, du har jobbat med Löfbergs nya Equality, berätta mer! - Gärna! Det är en lansering som vi på Löfbergs är lite extra stolta över. För varje sålt paket donerar vi en krona till Regnbågsfonden för att stötta deras arbete att bidra till ett klimat där alla behandlas lika, oavsett vem du är och vem du tycker om.
Löfbergs nya för allas lika värde
Ett kaffe för alla. Med nya Equality Light Roast tar Löfbergs ställning för alla människors lika värde. För varje sålt paket skänker Löfbergs en krona till Regnbågsfonden. Kaffet finns i begränsad upplaga och når butikerna vecka 8.
Lars Appelqvist om jämställdhet
Snart vänder det och vi går mot ljusare tider, samtidigt vill Löfbergs återigen passa på att belysa jämställdhetsdiskussionen. Kafferosteriets vd Lars Appelqvist berättar om den smärtsamma insikten att det går för sakta.
Kathrine Löfberg om jämställdhet
Kathrine Löfberg fick nyligen ta emot den prestigefulla utmärkelsen Guldklubban för sitt styrelsearbete. Vi har tagit ett snack om hur mycket priset betyder och Löfbergs gedigna arbete för jämställdheten.
Kathrine Löfberg gästar Karriärpodden
I Karriärpodden intervjuas Sveriges mest framgångsrika kvinnliga ledare och förebilder. I dag släpps ett nytt avsnitt där Kathrine Löfberg är gäst.
Stort intresse för Frågan
Webbserien Frågan, där Löfbergs ger utrymme för diskussioner om jämlikhet, rasism, hållbarhet och andra viktiga frågor, väcker stort intresse. Både tittarsiffror och reaktioner överträffar förväntningarna, nu laddar Löfbergs för fyra nya avsnitt.
Ökat fokus på damhockeyn när Löfbergs förlänger med Färjestad
Kafferosteriet Löfbergs fortsätter som huvudsponsor för Färjestad BK i ytterligare tre år. Det nya avtalet omfattar aktiviteter och exponering av kafferosteriet och dess produkter – och en unik satsning på damhockeyn.