”Inkludering och mångfald handlar om att skapa affärsnytta”
Helena Eriksson är Head of Group HR på Löfbergs. Här delar hon med sig av sina tankar kring mångfald och inkludering.
-
-
”Vi både kan och måste vara med och driva på för en mer hållbar framtid."
Anders Fredriksson är vd på Löfbergs. Här bloggar han om kafferosteriets arbete för att bidra till en värld där både människor kan växa.
-
”Ambitionen är en 100 % cirkulär och fossilfri verksamhet”
Kajsa-Lisa Ljudén är hållbarhetschef på Löfbergs. Här bloggar hon om det familjeägda kafferosteriets arbete för att bli en fullt cirkulär och fossilfri verksamhet.
-
”Samarbeten förbättrar kaffeodlarnas utvecklingsmöjligheter”
Kathrine Löfberg är styrelseordförande i Löfbergs. Här bloggar hon om vikten av att jobba tillsammans för att bidra till en positiv utveckling i odlarländer.
-
”Certifieringar en viktig pusselbit för en rättvis och hållbar utveckling”
Tony Broman är Senior Trading Manager på Löfbergs. Här bloggar han om en positiv utveckling för ekologiskt kaffe i Brasilien.
-
”Ambitionen är att förändra kaffebranschen och förbättra odlarnas möjligheter”
Malin Helgman ansvarar för digital innovation på Löfbergs. Här bloggar om behovet och möjligheterna att förbättra kaffeodlarnas möjligheter.
-
”Schysst handel en drivkraft för hållbara utveckling”
Att bidra till en schysstare, affärsdriven och mer transparent värdekedja är en viktig del i vårt hållbarhetsarbete. På Löfbergs strävar vi efter att vara en drivkraft när det kommer till att skapa bättre möjligheter för kaffeodlare och deras samhällen världen över. Men vi arbetar inte bara i den egna värdekedjan, vi vill också bidra till att förändra hela kaffebranschen.
Vi tror att en rättvis -
”Öppen innovation skapar nya möjligheter på hållbarhetsområdet”
Den cirkulära omställningen måste sträcka sig utanför vår egen verksamhet för att göra skillnad på riktigt. Vi vill involvera både kaffeodlare och konsumenter, och alla däremellan, på resan framåt. Vi har inte alla lösningar än, och för att hitta dem krävs att vi arbetar innovativt och nytänkande både internt och externt.
-
"Vi vill bidra till en värld där både människor och kaffe kan växa"
Hållbarhet har alltid varit viktigt för Löfbergs, ända sedan starten 1906. Det genomsyrar hela verksamheten och allt som görs. Det familjeägda kafferosteriet är stolta över hur långt man kommit inom en del områden, men är medvetna om att det finns mycket kvar att göra.
-
Varma kaffedrinkar för en kylslagen höst
Bjud dig själv och dina vänner på en värmande kaffedrink i höst! Här är tre heta recept från kafferosteriet Löfbergs.
-
Fira kaffets dag med en läcker kaffedrink!
För dig som vill festa till det lite extra på kaffets dag. Här bjuder kafferosteriet på tre goda recept på kaffedrinkar.
-
Ja må vi leva uti många hundra år!
Tre bröder som upptäcker att det är svårt för värmländska butiker att få tag på kaffe, te, kakao, kryddor och andra kolonialvaror. Det var så det började. 116 år senare är vi fortfarande ett familjeföretag, nu i tredje och fjärde generationen.
Visa mer
Loading...